Om MUS-hjulet

MUS-hjulet er et digitalt redskab, som vha. et simpelt spørgeskema og en interaktiv resultatside, sætter rammen for MUS og det efterfølgende udviklingsarbejde. Redskabet sikrer, at alle er forberedte forud for MUS, så samtalen bliver vedkommende og handlingsorienteret.

Som leder er MUS-hjulet et cockpit, hvor du kan følge alle medarbejderes trivsel og personlige udvikling over tid. Det er muligt at generere en rapport for den enkelte medarbejder, specifikke teams og for hele organisationen.

Sådan virker det

MUS-hjulet er enkelt at bruge, hvad enten du er leder eller medarbejder. Forud for en MUS-samtale, sender lederen et link til den pågældende medarbejder. Herefter guides medarbejderen igennem et spørgeskema, som tager ca. 15 min. at udfylde. Spørgeskemaet kommer omkring følgende temaer: Overordnet tilfredshed, Arbejdsopgaver, Personlig udvikling og Trivsel.
Når medarbejderen har indsendt sin besvarelse, vil medarbejder og leder øjeblikkeligt få tilsendt en rapport med resultat, analyse og forslag til den kommende MUS samt handlinger, som medarbejderen kan agere på her og nu for at forbedre situationen.